При цьому слід мати на увазі, що у разі перенесення робочого дня, норма робочого часу на 2023 рік який передує святковому чи неробочому дню, на інший вихідний день, для збереження балансу робочого часу за рік тривалість роботи у цей перенесений робочий день має відповідати тривалості передсвяткового робочого дня, як це передбачено статтею 53 КЗпП. Спочатку розглянуто найпоширеніший робочий тиждень 40 годин і для нього норма тривалості
