Тем не менее, советские программы, такие как отпуск по беременности и родам, уход за детьми, бесплатное медицинское обслуживание и жилищные субсидии, в середине XIX века практически не изменились.90-е годы, продолжающиеся ожидания, которые все больше напрягали федеральный бюджет. Тем не менее, нередко возникает большое количество вопросов. Предположим, что штат предприятия состоит из трех сотрудников, данные о которых представлены в таблице. Некоторые работодатели, особенно те, кто по итогам года премирует всех своих сотрудников, стараются установить дополнительное поощрение за особые заслуги для отдельных работников, внесших весомый вклад в успехи предприятия. 2. Основываясь на полученной информации, директор должен принять решение о том, как использо
14 de maio de 2023