Кроме того, в соответствии со статьями 263.1 и 320 Кодекса для женщин, https://drviniciustapie.com/%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8C%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D1%8B-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%82 работающих в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не установлена трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Для женщин, работающих в сельской местности, https://internation.in в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность не установлена законодательством и иными нормативно-правовыми актами. При определении нормы рабочего времени конкретного месяца продолжительность рабочей недели делится на 5, comfortrent.ru умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и вычитается количество часов в данном месяце, на которое сокращается рабочее время накануне праздничных дней. Для медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и специальности установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю – 39; 36; 33; 30 и 24 часа. Ответ: Начиная с 1 января 2023 года для медицинских работников так называемых дефицитных специальностей вводятся дополнительные ежемесячные выплаты.
Ответ: Как следует из разъяснений Министерства здравоохранения РФ (письмо от 10.02.2023 № 16-3/И/2-2050) с 1 января 2023 года отдельные категории медицинских работников получают дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 4 500 до 18 500 руб. При определении их размера рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной законом продолжительности рабочей недели. Ответ: Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 в 2020 – 2022 годах были утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования РФ специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, а также медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом COVID-19. Ответ: Письмом Министерства здравоохранения РФ от 10.02.2023 № 16-3/И/2-2050 разъяснены некоторые особенности осуществления специальной социальной выплаты медицинским работникам бюджетных организаций. Вопрос № 4: «Ковидные» выплаты медицинским работникам теперь отменены? зарплата медсестры 2023 Украина/01/11/244306), следует, что медицинским работникам не нужно ничего предпринимать для получения новой выплаты, поскольку средства будут предоставлены автоматически. В Украине медицинским работникам подняли повышение зарплаты медикам в 2023 году последние новости. Так обещали когда повысят зарплату медикам в Украине в 2023 году авторы реформы, которая год назад стартовала в Украине и полностью перекроила финансирование поликлиник. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
5. Пунктом 3 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденных постановлением № 2568 (далее – Правила), определено, что при определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (далее – постановление № 101). Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Вопрос № 8: Почему к выплатам, предусмотренным Постановлением № 2568, не применяются районный коэффициент и северные надбавки? Вопрос № 1: Какие дополнительные выплаты будут положены медицинским работникам в 2023 году? Согласно позиции Минтруда России и Роструда районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие (письма Минтруда России от 16.04.2020 № 14-1/В-424, Роструда от 27.09.2022 № ПГ/23987-6-1).
Таким образом, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, включая в том числе предусмотренное системой оплаты труда вознаграждение, выплачиваемое единовременно (письмо Роструда № ПГ/23987-6-1). 3. Должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинский организаций и их заместителей, http://onolearn.co.il/jono/profile/raymundofrier72/ определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников». 6. Социальный фонд России осуществляет специальную социальную выплату медицинскому работнику в размере, указанном в представленном медицинской организацией реестре в соответствии с пунктом 6 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования. Банковские гарантии со ставкой комиссии 0,5% годовых предоставят производителям и дистрибьютерам фармацевтической продукции или медицинских изделий, в т.ч. Ответ: Такие разъяснения уже опубликованы и вступят в силу с 3 апреля 2023 года.