Замовляй рішення LIGA360, щоб знати про зміни законодавства, перевіряти контрагентів й подавати звітність онлайн. Всі документи потрібно подавати англійською мовою і на ній же проходити співбесіду. Всі вони мають ув’язку з мінімальною зарплатою (поточною або на 01 січня), а тому при зміні її розміру змінюються й такі соціально-економічні показники . Якщо працівнику, який виконав місячну норму праці, нарахували зарплату в меншому розмірі, роботодавець проводить доплату до її рівня, яку виплачує разом із зарплатою (за винятком виконання роботи на умовах неповного робочого часу. Якщо відняти від мінімальної зарплати податок на доходи фізичних осіб (ПДФО – 18%) та військовий збір (ВЗ – 1,5%), то отримаємо цифри, які наведено у таблиці нижче. Якщо за останні 12 місяців немає 6-місячного страхового стажу, то ще й додається максимальне обмеження у розмірі подвійних цифр наведених вище. Абзацом третім частини першої статті 12 на період дії воєнного стану призупинено обов’язок роботодавця надавати невикористану щорічну відпустку протягом не більше ніж 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка, а також заборону ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом двох років підряд. 2. ПМД надається безпосередньо лікарем з надання ПМД.
4. Надання в межах ПМД невідкладної медичної допомоги у разі розладу фізичного чи психічного здоров’я пацієнтам, якщо такий розлад стався під час прийому пацієнта лікарем з надання ПМД та якщо пацієнт не потребує екстреної, вторинної (спеціалізованої) або третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги. Підвищення мінімальних ставок у сфері охорони здоров’я істотно не вплине на кадрову ситуацію багато в чому через те, що в Польщі спостерігається старіння медичних професій, про що ми повідомляли в минулій публікації. Тому незрозуміло звідки заклади, які контрактуються зі службою здоров’я мають брати гроші на підвищення зарплат. Тому всі похідні від неї величини лишаються в тому ж розмірі, у якому вони визначені станом на 01.01.2022 р. Порівняно з першим читанням доходи державного бюджету зросли на 54,7 млрд грн і визначені в сумі 1 трлн 322 млрд грн. Видатки збільшені на 55,7 млрд грн і закладені на рівні 1 трлн 521 млрд грн. У межах співробітництва з МВФ граничний дефіцит бюджету встановлено на рівні 3,5% ВВП, а саме – 188,798 млрд грн. Уряд пропонує в такому випадку забезпечувати диференціацію зарплати працівників, які отримують її на рівні мінімальної, у межах фонду оплати праці шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.
З 01 січня 2023 року мінімальна зарплата (МЗП) залишиться незмінною, тобто на рівні грудня цього року. Мінімальна зарплата впливає на деякі важливі показники, можливе значення яких на 2023 рік розміщено у таблиці нижче. Порівняння мінімальної зарплати 2023 і 2022 здійснили в таблиці нижче. Підприємства, які використовують погодинну форму оплати праці мають зважати на погодинному мінімальну зарплату й вона у 2023 буде такою, як у таблиці нижче. Тобто у 2023 році судовий збір розраховуємо від суми 2684 грн. Проте необхідність утримання сум завданої шкоди не змінює строків розрахунку при звільненні – належні працівникові суми підлягають видачі йому в день звільнення. За видачу ліцензії справляється разова плата в розмірі одного прожиткового мінімуму, виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що діє на день прийняття органом ліцензування рішення про видачу ліцензії, якщо інший розмір плати не встановлено законом (ч. Плата за видачу ліцензії з 1 липня 2022 р. Отже, https://ukrainatoday.com.ua/iakym-bude-pidvyshchennia-zarplaty-likaria-u-2023-rotsi-v-ukraini-ostanni-novyny/ за вказаних умов за видачу ліцензії стягується разова плата у розмірі одного прожиткового мінімуму для працездатних осіб, яка з 1 липня становить 2600 грн. Хірург-офтальмолог. Заробітна плата хірурга-офтальмолога починається від 91 тис.
Заробітна плата самого головного лікаря також залежить від зароблених лікарнею коштів. Раніше прем’єр-міністр України Денис Шмигаль розповідав, що до кінця 2021 року мінімальна заробітна плата зросте ще на 500 грн. У середині червня 2021 року депутати Верховної Ради України затвердили бюджетну декларацію на 2022-2024 роки, яка вже схвалена КМ. Нагадуємо, що відповідно до Закону України від 15.12.2020 № 1082-IX «Про Державний бюджет України на 2021 рік» – з 1 грудня 2021 року розмір мінімальної зарплати становить 6500,00 грн на місяць, погодинний розмір – 39,12 грн. Постанова КМУ «Про зупинення дії постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. Пунктом 47 Положення про інклюзивно-ресурсний центр, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.07.2017 № 545, передбачено, що на педагогічних працівників інклюзивно-ресурсних центрів поширюються умови оплати праці, умови надання щорічних відпусток та інші пільги, встановлені законодавством для педагогічних працівників спеціальних закладів загальної середньої освіти. На працівників закладів покладаються додаткові функції щодо організації гнучкої системи навчального року, координації діяльності викладачів та здобувачів освіти у карантинних умовах.