web page – https://ukr-life.com.ua/vyrobnychyj-kalendar-dlia-ukrainy-na-2023-rik/. У цей період не застосовують норми КЗпП про святкові та неробочі дні. 14 Закону № 2136 на період дії воєнного стану призупиняється дія ст. Наш коментар, поради. Випробування при прийнятті на роботу збережено і на час воєнного стану. Для переведення на роботу в іншу місцевість з активними бойовими діями необхідна згода працівника (на це вказує Мінекономіки у своєму коментарі до ст. 2) є заборона на таке переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії. Виняток встановлено постановою КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, які переміщуються з районів проведення антитерористичної операції» від 04.03.2015 р. Але без звільнення з попереднього основного місяця роботи вони можуть це зробити лише за сумісництвом. Головне, зробити це не пізніше допуску до роботи зі зміненими умовами праці (на це вказує Мінекономіки у своєму коментарі до ст. Словосполучення «може встановлюватися», на нашу думку, вказує на право, а не обов’язок роботодавця встановити випробування під час воєнного стану, в тому числі тим, кому за мирного часу не мали права це робити
№1-р рекомендує працівникам підприємств, установ та організацій, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя), перенести робочі дні з п’ятниці 29 червня на суботу 23 червня. Увага: свята інших (нехристиянських) релігій не мають в Україні статус неробочих днів, однак, можуть бути вихідними. Роботодавці мають докладати максимум зусиль, щоби своєчасно виплачувати зарплату. Вони мають зробити це одразу після відновлення діяльності. Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Дякуємо кожному, хто боронить незалежність нашої країни та волю українського народу. Наразі інформації щодо роботи банківської системи не оприлюднено, проте, найбільш ймовірно, що за аналогією, робота банків буде проходити у звичайному режимі. Під час попередніх святкових днів 2022 робота банків проводилась у звичайному режимі. Щодо роботи банків, то за окремою інформацією від Нацбанку всі банки та банківська система 14 жовтня будуть працювати в звичайному режимі. Роботодавець визначає час початку й закінчення щоденної роботи (зміни). Нагадаємо граничні розміри ЄСВ у 2022 році, рахунки для сплати та сплата ЄСВ під час воєнного стану. Граничний термін сплати ЄСВ для ФОП за 2 квартал – 19 липня. Цьогоріч затверджено нове офіційне свято – День Української Державності, що святкується 28 липня. А ще святкується міжнародний День Європи та День матері. 27 квітня – День кадровика
Роботодавцям дозволяється звільнити працівника під час тимчасової непрацездатності чи відпустки (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) – з першого дня виходу на роботу. Виняток – відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до трьох років. У зв’язку з воєнним станом в Україні, та змінами, внесеними Законом № 2136, під час ВС призупинено дію деяких статей Кодексу Законів про працю. Впровадження на підприємствах рекомендацій Кабміну щодо змін у робочому графіку у зв’язку зі святковими днями у поточному році не передбачено. Також 24 і 31 грудня (предсвяткові дні) робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годину. 12 червня – вихідний день. 27 червня – робочий день буде скорочено на одну годину. 28 червня – робочий день. Так, але роботодавець може обмежити тривалість відпустки за поточний робочий рік 24 календарними днями. На допомогу – Календар з усіма святами і перенесеними вихідними та робочими днями на наступний рік