Бажання гідної заробітної плати та безпечних умов праці, створення можливостей, аби українці залишалися працювати в Україні і могли забезпечити собі гідне життя, є зовсім не поодинокими у відповідях людей. Додаткова інформація стосується мінімальної заробітної плати. Крім того, після звільнення в запас, а саме протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання за поданням територіального центру комплектування та соціальної підтримки, виплачується матеріальна допомога в розмірі середньої заробітної плати на день призову. Так, громадянин оформляється на службу в резерві за місцем прописки, обліку у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (військовому комісаріаті). Які випробування мають пройти військовослужбовці, котрі уклали перші контракти на службу в Силах спеціальних операцій. Призовники 2020-2021 років у 2022−2023 роках проходять службу понадстроково. І вона має отримувати еквівалентну ринку зарплату. Не може снайпер отримувати на 400 грн більше, ніж стрілець! «Не може водій комбрига отримувати на 1000 грн менше, ніж комбриг, бо у водія вислуги 25 років!
Тому зустрічаються випадки, коли офіцер із військовим званням майор та посадою командир батальйону отримує приблизно 22 000 грн, снайпер 2-ї категорії – 19 000 гривень, а водій із вислугою понад 25 років – 23 000 грн. Бо якщо виявиться, що внаслідок грейдування у межах одного грейду опинилися, наприклад, командир роти і спеціаліст-зв’язківець, це може свідчити про помилку. У разі позитивного результату командир визначить потенційну посаду претендента й випише направлення на військово-медичну комісію. Розпорядників коштів державного бюджету МОЗ просить звернути увагу, що в разі переміщення розпорядника/одержувача бюджетних коштів у зв’язку зі службовою необхідністю його розрахунково-касове обслуговування може здійснювати орган Казначейства за місцем дислокації. В такому разі роботодавцю буде достатньо видати наказ про переведення працівника на дистанційну (надомну) форму роботи. Утім, попереджає Міноборони, такі виплати родинам можуть дещо затримуватися – найперше через те, що має бути видано відповідний наказ про становище військовослужбовця як полоненого. Додаткові виплати військовим передбачені Постановою Кабміну від 28 лютого 2022 року № 168. Постановою Кабінету Міністрів України від 8 жовтня 2022 р.
Крім цього відповідно до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. Нагадаємо, в Україні продовжили термін дії воєнного стану та загальної мобілізації ще на на 90 днів – до 19 лютого 2023 року. 1. У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік. Важливо усвідомлювати, що самої по собі дії правового режиму воєнного стану в Україні недостатньо для оголошення простою, якщо підприємство може продовжувати нормально функціонувати. Також протягом дії воєнного стану трудовий договір з працівником-переселенцем (біженцем) може бути призупинений із його власної ініціативи або ініціативи роботодавця. Також нівелюють різницю у зарплатах надбавки за вислугу років, за проходження курсів підвищення кваліфікації тощо. Відповідно, за цю людину треба змагатися на ринку праці. А тим, хто лише приходить у військо, буде складніше – треба купувати необхідне спорядження, скидатися на корчі, бензин собі, побратимам і волонтерам.
Спочатку треба визначити ринковий рівень зарплат. Це рекордний рівень за весь час, але точно не та межа, яку ми прагнемо досягти. Це дасть змогу підвищувати зарплату в межах грейду, що мотивує працівника розвиватися. Для цього в межах одного грейду виокремлюється посада, яка має цивільну посаду-відповідник. Чоловік ти чи жінка – не має різниці! Але їхня кадрова політика побудована так, що військовослужбовець із вищим званням апріорі має більшу відповідальність. Кадрова політика України побудована так, що, website наприклад, майор в оперативному командуванні може виконувати обов’язки, які відповідають рівню сержанта з середньою освітою. Розберемо, з чого складається зарплатня українського військового на прикладі головного сержанта взводу стрілецької роти 134 батальйону 114 бригади, колишнього журналіста «Главкома» Олексія Кравченка. Але з сержанта питають багато, а з солдата ні», – зізнавався один із респондентів-військовослужбовців. Ці експерти, орієнтуючись на ринку праці, зможуть визначити цінність посади для досягнення мети організації й визначення грошового еквіваленту такої цінності. Стільки ж отримує солдат у пункті постійної дислокації військової частини», – так порівнює ситуацію із зарплатами на цивільному ринку та в армії один із військовослужбовців. Вимоги до кандидатів на навчання за кордоном строком понад два місяці, кількість військовослужбовців та їх розподіл між структурними підрозділами Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України і видами Збройних Сил України визначаються Міністерством оборони України.